Cuando faltaban unos minutos para que el acto ya había decenas de trabajadores en la puerta discutiendo sobre las últimas noticias del sector de la hostelería en Málaga, ya que no solo son los trabajadores del Hotel Puente Romano los que están sufriendo ataques, sino que por desgracia se está convirtiendo en un proceder generalizado por parte de los empresarios hosteleros de la provincia.

La reunión empezó después de que los ponentes atendieran a varios medios de comunicación que se habían desplazado hasta allí por la expectación que el acto había generado. Con unos minutos de retraso entraron todos los compañeros que abarrotaban el salón del Colegio Público Santa Teresa. Más de 80 trabajadores, miembros de comités de empresa, delegados sindicales, afiliados a CGT, el SAT, CCOO, y UGT, afiliados de IU y PSOE, miembros de las plantillas de Hoteles como el Don Miguel, Los Monteros, Incosol, etc. conformaban el auditorio ante el que David Bernardo, miembro del Comité de Empresa revocado y despedido por su actividad en defensa de los trabajadores, explicó la terrible campaña anti sindical con la que la dirección empresarial de Puente Romano había golpeado al Comité en el último año.

Nada de lo dicho por David era ajeno a los compañeros presentes. Si en el Hotel Puente Romano los ataques contra los derechos elementales de los trabajadores han sido tan virulentos, no es por casualidad. Los ataques son generalizados en todo el sector de la hostelería, un Comité de Empresa como el de los compañeros represaliados, insobornable, aplicando un sindicalismo combativo y democrático, es un punto de referencia no solo para los trabajadores del Hotel, sino para los de todo el sector. En un momento en el que los despidos, los abusos laborales y los recortes salariales están a la orden del día, descabezar los sindicatos y acabar con el ejemplo que los compañeros están dando, es algo fundamental para los empresarios.

Cuando se abrió el turno de palabra, los compañeros fueron complementando con sus aportaciones lo que David había explicado. Hoteles cerrados, trabajadores sin cobrar, despidos de decenas de compañeros en reajustes de plantilla encubiertos y la pregunta que todos hacíamos, ¿Dónde está la dirección de los sindicatos tan necesaria en este momento?

Una idea salía una y otra vez en el debate: Hace falta unificar las luchas, todos los trabajadores del sector de la hostelería en Málaga tenemos los mismos problemas. La crítica a las direcciones sindicales, sobre todo a la dirección de la Federación de Hostelería de CCOO fueron generalizadas. No están aplicando una política correcta, no están encabezando a los trabajadores del sector frente a los ataques y están separando los conflictos centro por centro, intentando acordar con los empresarios la salida “menos mala” para cada una de las plantillas en una estrategia sindical que está debilitando sistemáticamente la capacidad de respuesta de los trabajadores ante esta situación de ofensiva patronal.

Hace falta unidad. Unidad entre los sindicatos, unidad entre las plantillas, unidad de todo el sector con otros sectores de trabajadores que no son de la hostelería pero que también están en lucha. La crisis económica esta golpeando duro, y la patronal quiere que la factura la paguemos los trabajadores. Hay que luchar y todos juntos. Estas ideas se repetían en todas las intervenciones. La percepción de estar en ese mismo acto, dando un primer paso para conseguir esa unidad iba animando a los asistentes.

Cuando al final del acto, David hizo un llamamiento a conformar un comité de apoyo en defensa de los trabajadores de Puente Romano, ya varias decenas de compañeros se habían apuntado a la hoja que iba pasando de mano en mano para ese fin. Hace falta un sindicalismo combativo y democrático. Es una idea que horroriza a la patronal. Si la dirección de los sindicatos no está dispuesta a aplicarlo, somos muchos los trabajadores afiliados a esos mismos sindicatos los que si estamos dispuestos a hacerlo. Esta idea fue la que contagió a todos los que asistimos al acto, que salimos de allí con energías renovadas y optimismo para seguir en primera fila de la lucha.

La defensa de los derechos de los trabajadores de Puente Romano no es un ejercicio de solidaridad abstracto. Es la defensa de los derechos de todos los trabajadores lo que aquí está en juego.

Los hechos ocurrieron el 2 de agosto de 2005 durante una protesta pacífica del SOC ante la Consejería de Agricultura de la Junta de Andalucía para exigir el cumplimiento, por parte de la Junta, del compromiso adquirido con el pueblo de Jódar (Jaén) de la cesión de 3000 ha. de las tierras del Marqués de Medinilla.

La policía procedió al desalojo violento de los sindicalistas ensañándose particularmente con el compañero Andrés Bódalo, actual responsable provincial del Sindicato Andaluz de Trabajadores en Jaén, que fue detenido durante siete horas y brutalmente agredido antes y después de ser esposado: “Me pegaron al detenerme, me pegaron una vez esposado en la furgoneta policial, me volvieron a pegar en comisaría e incluso al llevarme al hospital volvieron a pegarme”, manifestó Bódalo.

Como consecuencia de la actuación policial Bódalo estuvo dos días hospitalizado. Cinco policías se enfrentan a peticiones de cuatro años de cárcel por un delito de malos tratos y un delito de lesiones. Precisamente, esta imputación a los cinco policías ha sido esgrimida por los abogados policiales para solicitar la inhibición del Juzgado de lo Penal nº 6 a favor de la Audiencia Provincial al estar involucrados agentes de la Autoridad. Finalmente, el juez ha accedido a esta petición y ha decretado la inhibición a favor de la Audiencia.

A la concentración asistieron el portavoz municipal de IU y primer teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Jaén, José Luis Cano; el Alcalde de Jódar, José Luis Angulo; el parlamentario andaluz, Juan Manuel Sánchez Gordillo y el portavoz de IU en Diputación, Manuel Rodríguez, entre otras personalidades.

Diego Cañamero, portavoz nacional del SAT, manifestó que el juicio se enmarca en la campaña represiva contra el SAT que ejerce el Gobierno: “este es el pan de cada día, tenemos 400 imputados, 300.000 euros en multas, 37 años de peticiones de cárcel y eso es porque este sindicato no se doblega, no se vende y sigue luchando contra la crisis y sus responsables”.

Los hechos ocurrieron el 2 de agosto de 2005 durante una protesta pacífica del SOC ante la Consejería de Agricultura de la Junta de Andalucía para exigir el cumplimiento, por parte de la Junta, del compromiso adquirido con el pueblo de Jódar de la cesión de las tierras del Marqués de Medinilla. La policía procedió al desalojo violento de un grupo de compañeros ensañándose particularmente con el compañero Andrés Bódalo, actual responsable provincial del Sindicato Andaluz de Trabajadores en Jaén, que fue detenido durante siete horas y brutalmente agredido antes y después de ser esposado y detenido, sin que hubiera mediado por su parte provocación o desafío previos, por lo que tuvo que pasar dos días hospitalizado.

Sin embargo los agentes quisieron cubrirse las espaldas ante tan brutal actuación alegando que en el proceso de detención habían sido todos lesionados, nada menos que cinco policías armados pertrechados y lesionados por un hombre indefenso.

Es por ello que la fiscalía solicita dos años de prisión para Andrés Bódalo y un año para Luis Ocaña, Manuel Zafra y José Cañamero.

Nada de aquello fue un accidente sino una más de las múltiples manifestaciones de una estrategia de represión policial diseñada y aplicada de forma permanente por el gobierno andaluz frente a las legítimas y pacíficas reclamaciones, de un sindicato histórico y de un sector fundamental de la población andaluza que sí lo pone realmente en aprietos por poner de manifiesto su incapacidad absoluta para dar respuesta a los problemas reales de los trabajadores en general, y de los del medio rural en particular.