FUENTE: Foro por la Memoria de Málaga

C/ Álvaro de Bazán nº5, local 2, Málaga

1.- Que, en realidad, los dos concejales expulsados de IU (señores Butrón y Blanco) únicamente son militantes de CUT desde septiembre de 2009, fecha en que oficialmente se constituyó y presentó en Chiclana la organización local de dicho grupo político. No se trata, por tanto, de dos militantes históricos de CUT, sino de dos personas que no llevan ni seis meses militando en ella, y a cuya estructura se acercaron, a nuestro juicio, no tanto por afinidad ideológica como para intentar dificultar, así, su ya prevista expulsión de IU. Es más, el Sr. Butrón antes de incorporarse a IU fue un destacado militante de las Juventudes Socialistas del PSOE y durante su ya amplia carrera política local jamás se destacó por defender las posiciones más críticas y anticapitalistas que siempre han caracterizado a CUT, más bien al contrario.

2.- Que la expulsión de IU de los Sres. Butrón y Blanco no es, en absoluto, un hecho novedoso, ni repentino, sino que el proceso se remonta en el tiempo a finales de 2007 (dos años antes de su afiliación a CUT), cuando ya fueron expulsados de la coalición por primera vez; medida contra la que los Sres. Butrón y Blanco recurrieron y ganaron en los tribunales de justicia en base a una serie de defectos de forma cometidos durante la instrucción del expediente interno. Tras su reincorporación a IU en julio de 2009, la dirección provincial de la coalición volvió a iniciarles expedientes disciplinarios por diferentes incumplimientos que seguían produciéndose, y como resultado de los cuales acaba de resolverse recientemente la expulsión de nuevo de ambos concejales.

3.- Que el motivo fundamental de dicho proceso de expulsión (cuyo primer expediente, insistimos, se inició en julio de 2007) no fue, en absoluto, ninguna posición radical o claramente anticapitalistas de los Sres. Butrón y Blanco, sino, más bien, todo lo contrario, ya que el origen del mismo lo constituyó el apoyo decidido de ambos concejales al pacto político que (tras las elecciones municipales de mayo de 2007) permitió la llegada del Partido Popular a la alcaldía de Chiclana de la Frontera… ¡es decir, por haber apoyado a la derecha más retrograda a alcanzar el poder municipal!.
Por esa razón, resulta ridículo que el Comité Nacional de CUT diga ahora en su comunicado público que con la expulsión de los Sres. Butrón y Blanco de IU se “desdibuja el perfil alternativo de IU como proyecto anticapitalista”, cuando lo cierto es que toda la estrategia política de ambos concejales no ha hecho otra cosa, desde el primer día, que apoyar y respaldar a la principal organización política que representa en todo el estado los intereses del capitalismo más rancio y opuesto a los derechos de los trabajadores/as: el Partido Popular.

4.- Que la dirección de CUT es muy libre, sin duda, de valorar como mejor entienda la estrategia política actual de IU (aunque sorprende la acusación de “acercamiento al PSOE” a la luz de las constantes críticas de sus dirigentes hacia la política económica del gobierno y su apoyo decidido a todas las protestas que tanto el SOC como otros sindicatos convocan), pero lo que no se puede hacer bajo ningún concepto es fundamentar esa valoración en hechos inciertos que pueden generar en cientos y cientos de militantes de CUT, y de toda la izquierda en general, la errónea impresión de que se estuviera expulsando de IU a dos reconocidos militantes por su firme defensa de las posiciones de izquierda, lo que obviamente no es el caso. Lo primero es hacer política y constituye la tarea principal de cualquier dirección, pero lo segundo es hacer manipulación política e, incluso, engañar de forma consciente y vergonzosa con segundas intenciones que no se declaran, una postura en la que jamás debería caer nadie que se quiera reclamar verdaderamente de izquierdas.

Cádiz, 9-3-2010.

AUTONOMIA OBRERA – SINDICATO ANDALUZ DE TRABAJADORES/AS

Desde ANDALUCÍA COMUNISTA consideramos imprescindible la presencia de vuestra organización en la presentación nacional de este proyecto revolucionario andaluz de liberación nacional y de construcción del socialismo y el comunismo, cuyo uno de sus fines más inmediatos es la reconstrucción nacional de Andalucía desde el punto de vista de los intereses de la clase obrera y los sectores populares, tratando de unir, reactivar, y fortalecer la lucha del movimiento obrero, popular y social andaluz desde la base.

Recibid un fuerte abrazo comunista y andaluz, 

¡VIVA ANDALUCÍA LIBRE Y SOCIALISTA!

¡POR LA UNIDAD OBRERA Y POPULAR ANDALUZA!

¡SEA POR ANDALUCÍA LIBRE, LOS PUEBLOS Y LA HUMANIDAD!

PROLETARIOS Y NACIONES OPRIMIDAS DEL MUNDO, ¡UNÍOS!

ANDALUCÍA COMUNISTA

 

Desde ANDALUCÍA COMUNISTA consideramos imprescindible la presencia de vuestra organización en la presentación nacional de este proyecto revolucionario andaluz de liberación nacional y de construcción del socialismo y el comunismo, cuyo uno de sus fines más inmediatos es la reconstrucción nacional de Andalucía desde el punto de vista de los intereses de la clase obrera y los sectores populares, tratando de unir, reactivar, y fortalecer la lucha del movimiento obrero, popular y social andaluz desde la base. Recibid un fuerte abrazo comunista y andaluz,  ¡VIVA ANDALUCÍA LIBRE Y SOCIALISTA! ¡POR LA UNIDAD OBRERA Y POPULAR ANDALUZA! ¡SEA POR ANDALUCÍA LIBRE, LOS PUEBLOS Y LA HUMANIDAD! PROLETARIOS Y NACIONES OPRIMIDAS DEL MUNDO, ¡UNÍOS! ANDALUCÍA COMUNISTA COMITÉ EJECUTIVO PROVISIONAL Queremos invitaros a la presentación nacional de ANDALUCÍA COMUNISTA, que tendrá lugar el próximo 13 de marzo, sábado, a las 18.00 horas en el Centro Andaluz del Pueblo “Er Llano”, en calle Álvaro de Bazán, nº5, local 2, en Málaga.

Estos grupos de extrema-derecha cuentan entre sus miembros con jóvenes acusados de propinar palizas siendo la única razón de ello el ser de otro país, raza o simplemente de un diferente índole ideológico al suyo. Esto no demuestra otra cosa que, estos grupos, lo único que buscan con sus actos es alimentar el odio entre los ciudadanos hacia estas masas sociales. Mientras a los diferentes movimientos sociales antifascistas malagueños la única permisividad e impunidad que se les concede es esta impunidad y permisividad aplicada por las fuerzas represoras del estado para parar nuestra lucha por una Málaga antifascista y antirracista donde la convivencia multicultural sea la predominante.

Una vez mas por ello, convocamos a todos los antifascistas de Málaga a que acudan a esta convocatoria por que la única forma de parar al fascismo es combatiéndolo.

Concentración jueves día 11 de Marzo en la plaza de la constitución a las 20:00.

Convoca: Coordinadora Antifascista de Málaga.

Sánchez Gordillo aseguró que el CUT-BAI abandonaría IU de haber un futuro pacto con el PSOE tras las elecciones autonómicas. El CUT fue el partido determinante en las pasadas elecciones para que Valderas se presentase de candidato a la Presidencia de la Junta. Sánchez Gordillo afirmó que este pacto sería posible de tener 20 parlamentarios, pero de lo contrario “sería un suicidio”.

El CUT demandó además a Valderas que uno de los miembros en las reuniones con la Junta para los acuerdos contra la crisis sea de este colectivo.

REIVINDICAMOS la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres; la mujer trabajadora, la estudiante, la que enseña y educa, la desempleada, la jornalera, la intelectual, la madre y ama de casa, la que es agredida a manos de su pareja, las cuidadoras de personas dependientes, las presidiarias políticas en países con un régimen dictatorial, las jubiladas, etc…
DENUNCIAMOS también el importante incremento del desempleo a consecuencia de la crisis económica, no sólo de la fuerte destrucción del empleo masculino, sino también de las mujeres que son las grandes víctimas de estas crisis, junto con otros colectivos vulnerables, como son los jóvenes y los inmigrantes, las que soportan la mayor tasa de paro y precariedad laboral; y como consecuencia de ello, son también las que perciben las prestaciones por desempleo en menor cuantía.

Desde nuestro sindicato te animamos a que no silencies más las injusticias sociales y laborales. Te animamos a que denuncies:

- La precariedad laboral (el salario femenino es un 20% inferior al de los hombres). En la mayoría de los casos, la mujer percibe un salario inferior para un mismo puesto de trabajo que el que ocupara un hombre, además de que son también mayormente contratadas a tiempo parcial y las que ocupan en menor medida, puestos de altos cargos y/o de dirección en las empresas. Asimismo la mayoría de los casos de acoso laboral son padecidas por las mujeres.

- La discriminación laboral, en su mayor parte debido a la baja de maternidad y al estado de casada, ama de casa y madre de familia.

Todavía hoy son muchas las mujeres que en Andalucía y en toda España son discriminadas a la hora de ser contratadas por esta razón. Y que seguro que todos conocemos a alguien que por este motivo, aún con una buena formación, esa mujer no puede aspirar a un puesto para el cual se ha formado porque muchas empresas en la entrevista de trabajo te preguntan: “¿ESTAS CASADA?, ¿TIENES HIJOS?. Como si el cuidado y educación de los hijos fuere cosa de las madres solamente.

- La violencia de género, los malos tratos, vejaciones e incluso la muerte de las mujeres a manos de sus compañeros. En el siglo XXI no podemos tolerar que la mujer sea propiedad de un hombre, el cual por su capricho, embriaguez, o tener un mal día se le antoje cuando llegue a casa ponerse a pegar “palos” e insultar; ¿Es que acaso las mujeres y los hombres no son personas los dos y tenemos los mismos derechos y obligaciones? ¿Qué es eso del derecho de la dignidad de la persona? ¿Acaso las mujeres no la tienen?

- La precariedad en condiciones y escasa formación que padece muchas mujeres cuidadoras. Más del 80% de los cuidadores/as son mujeres, las cuales además de las tareas del hogar dedican una jornada laboral de 24 horas al día, sin descansos ni festivos, para el cuidado de una persona dependiente, generalmente, un padre/madre, herman@ o hij@; a lo que hay que añadir la escasa, o en muchos casos, ninguna formación para el desempeño del “cuidado” en el que se requiere de algunos conocimientos básicos y/o especiales, y por supuesto la no formación en Prevención de Riesgos Laborales, puesto que al desempeñar la tarea de “cuidado de personas” como cualquier otro puesto de trabajo deberían recibir una formación en prevención y que repercute directamente en ellas mismas.

- La situación de injusticia social y laboral de la población femenina inmigrante. Este colectivo se encuentra actualmente desfavorecido doblemente, por ser mujer y por ser inmigrante, padeciendo en muchos casos, pobreza, alfabetización, prostitución, desconocimiento de la legua española, y por no decir injusticias y precariedad laboral.

DESDE EL SAT TRABAJAMOS Y LUCHAMOS POR UN PLENO EMPLEO EN IGUALDAD DE CONDICIONES PARA TODOS/AS LOS/AS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL SECTOR AL QUE PERTENEZCAN

FRENTE A LAS INJUSTICIAS COMETIDAS CONTRA LAS MUJERES TRABAJADORAS,
¡¡ MUEVETE, AFILIATE, REIVINDICA TUS DERECHOS!!

El Sistema, como ante otras realidades, quiere aparentar equidad con actuaciones superficiales e intrascendentes, como el nombramiento de ministras, el número de mujeres en listas electorales o integrando excepcionalmente a mujeres en ciertos puestos laborales para demostrar esa voluntad, mera propaganda que esconde el mantenimiento estructural de la desigualdad de género. Mientras los gobiernos neo-liberales y españolistas toman estas medidas destinadas a embaucarnos, en el Estado Español se practican políticas de perpetuación de la discriminación y la desigualdad para con las mujeres trabajadoras andaluzas, potenciadas y fomentadas por quienes crean y sacan provecho de toda esclavitud social, nacional y asalariada: el Capital.

En nuestro país las mujeres sufrimos una triple tipología opresiva; de género, nacional y de clase. De género porque la mujer andaluza es utilizada como objeto y mercancía de satisfacción sexual y reclamo al consumo, como esclava domestica sin derechos, como máquina de reproducción y adoctrinadora familiar en la sumisión, como víctima de la violencia sexista, culturalmente inducida y legitimada por el patriarcado burgués desde hace siglos. Nacional porque es parte de un pueblo destinado a la dependencia y la precariedad permanente, formando el estrato más bajo, reservado a servir como mano de obra barata y ocasional. De clase por el hecho de ser trabajadoras, de formar parte del sector social destinado a la esclavitud asalariada. Más extrema si cabe es la situación si se es mujer inmigrante o con una orientación sexual distinta a la asignada.

Liberación de género, popular y de clase constituyen aspectos y facetas específicas pero inseparables del proceso único y común de liberación nacional y social del pueblo trabajador andaluz. En la Andalucía negada, oprimida y subyugada, las mujeres nunca tendremos derecho ni oportunidad real a ser y decidir por nosotras y para nosotras, en libertad. El movimiento feminista andaluz debe ser una herramienta para acabar con un sistema político, social y económico, que se alimenta en y de la desigualdad. Sin destruir las estructuras que originan y legitiman toda opresión, no habrá liberación para la mujer. Las mujeres de Nación Andaluza no apostamos por la vía participativa en una sociedad esencialmente injusta y sexista, sino por la revolucionaria. Los derechos no se piden o se conceden, se conquistan. Sólo acabando con la opresión nacional, con todo privilegio de clase y género o la explotación social y obrera, derrotado al imperialismo capitalista españolista, la mujer andaluza podrá ser libre. No habrá nunca una Andalucía libre sin mujeres libres, ni andaluzas libres sin una Andalucía libre.

¡Contra la opresión nacional, obrera y patriarcal, lucha popular!

¡Por Andalucía libre y socialista!

Nación Andaluza – Comisión Permanente

36 países aún tienen leyes discriminatorias

Equality Now es una organización defensora de los derechos de las mujeres que ha pedido a la ONU que ponga en marcha un mecanismo que fomente la igualdad de género. Además, demandan que sea el Consejo de los Derechos Humanos quien vele por el cumplimiento de este mecanismo. Así mismo, Equality Now ha presentado un informe que revisa la situación mundial de la igualdad y la puesta en práctica de los compromisos adoptados por los gobiernos. Y es que hace quince años se celebró una reunión internacional en Pekín donde los gobiernos se comprometieron a abolir las leyes que discriminaban a las mujeres. Sin embargo, la fecha límite para llevar a cabo estas aboliciones era en 2005 y aún, actualmente, se siguen aprovando leyes que discriminan al sexo femenino.

Según este informe, en 2009 Afganistán estableció que los hombres son los cabezas de familia y “restringe la libertad de movimientos de la mujer”, según ha declarado Taina Bien-Aimé, directora ejecutiva de esta ONG. Bien-Aime ha considerado “alarmante” que en paises como Argelia, Israel, Japón, Mali, Sudán, Tanzania y Yemen “haya falta de disposición para revocar leyes que colocan a las mujeres en un estatus secundario en el matrimonio”. En estos casos las mujeres no tienen los mismos derechos que los hombres en el matrimonio o el divorcio. Entre otros casos la activista también denunció las leyes de Pakistán o India, donde la mujer puede ser castigada con la violación si mantiene relaciones sexuales antes del matrimonio o se la descubre con otro hombre. Hay países Latinoamericanos que incluso tienen un código cívil que va contra de su Carta Magna. Es el caso de República Dominicana, donde el código cívil establece que el matrimonio está prohibido para los varones menores de 18 años y para las mujeres menores de 15. En cambio, en la Constitución de dicho país se proclama la igualdad entre hombres y mujeres ante la ley.

Por su parte, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) también ha querido rendir homenaje a la mujer dedicando la primera semana de marzo a reuniones que analizan la situación de las mujeres, así como las situaciones de discriminación, la violencia de género y la falta de igualdad que aún sufren en muchos países. El secretario de la ONU, Ban Ki-moon, ha pedido un estudio global sobre la situación del sexo femenino y además, ha lanzado una campaña para acabar la violencia y la discriminación legal contra las mujeres.

Desde 1910 se viene celebrando el Día Internacional de la Mujer Trabajadora y desde 1914 se ha venido eligiendo el 8 de marzo para su conmemoración. Es evidente que los tiempos han cambiado y que la problemática de la mujer actual no es la de entonces. Hoy existe una amplia concienciación en cuanto a sus derechos, entre los que se encuentran el del trabajo. Por otro lado, es verdad que el empleo femenino ha crecido y que la tasa de actividad de las mujeres jóvenes ha ido en continuo ascenso. No obstante, nos encontramos con notables disparidades en relación con los varones y más en estos momentos de crisis económica. En este sentido el paro femenino es mayor y se siguen observando menores niveles de ingresos, derivados en buena medida de los inconvenientes que se dan en el intento de compatiblilizar la carrera profesional con la vida familiar, así como de otros factores como la precariedad en el empleo.

Si esto es así desde una perspectiva global, el panorama se recrudece y sobredimensiona cuando se considera la realidad en Andalucía. La tasa de actividad de la mujer andaluza es menor que la de media correspondiente a las mujeres del resto del Estado español y, además, su índice de paro es sensiblemente superior, aproximadamente se encuentra en más de 20 puntos.

A la vista de todo lo anterior, desde el PA+PSA se consideran necesarias todas aquellas actuaciones conducentes a la eliminación de los obstáculos, dificultades y discriminación que sufren las mujeres para su pleno desarrollo personal y laboral. Para ello, se tiene que hacer efectiva la igualdad de oportunidades, una política adecuada de subsidios familiares y medidas fiscales favorecedoras por los hijos, que eviten el sacrificio de la carrera profesional, la promoción de valores, actitudes y comportamientos que equiparen las responsabilidades de varones y mujeres en las tareas domésticas, políticas de igualdad realistas y dignas y revisión y mejora de la Ley de Dependencia de manera que no descienda la tasa de actividad de las mujeres andaluzas a partir de la aparición en el seno familiar de personas a las que haya que cuidar.

El PA+PSA seguirá apoyando y reivindicando cualquier acción por pequeña que pueda parecer para alcanzar una verdadera igualdad entre varones y mujeres.