Ya os oficial. Los sindicatos STAL, CGT y SAT firmaron ayer el acta de convocatoria de huelga de los trabajadores de Residuos Sólidos Urbanos (RSU) del área de limpieza del Ayuntamiento de Marbella. El calendario fijado para llevar a cabo la medida de protesta contra el nuevo reglamento interno de los empleados del servicio de recogidas de basura comprende los días 4 y 5 de diciembre, los dos días laborables previos al puente con motivo de la celebración del Día de la Constitución y la Inmaculada.
Desde el día 6 hasta el 8 de diciembre la recogida de basuras la llevará a cabo el servicio extraordinario que desempeña esta función en domingos y días festivos, según apuntaron ayer los sindicantos convocantes de la huelga, que censuraron que la alcaldesa de Marbella, Ángeles Muñoz mantenga que existen vías de negociación cuando no se ha reunido con los trabajadores de RSU y el reglamento ha sido aprobado ya por el equipo de Gobierno y parte del comité de empresa.
La convocatoria de huelga impulsada por los sindicatos STAL, CGT y SAT fue respaldada el pasado miércoles en asamblea por alrededor de 180 de los 260 empleados de la plantilla de Residuos Sólidos Urbanos. Los trabajadores demandan que en el nuevo reglamento se aplique el convenio colectivo vigente en el Ayuntamiento en los mismos términos que al resto de los empleados municipales.
Los sindicatos denuncian la «imposición» por parte del equipo de Gobierno del nuevo reglamento interno y las diferencias que este documento establece respecto a otros trabajadores del Consistorio. Entre ellas, que los honorarios por nocturnidad que cobran los empleados de RSU constituyen la mitad que en otros servicios o el hecho de que no se compensa de ningún modo la penalidad de librar días alternos. Subrayan también que los trabajadores de este departamento de limpieza acumulan por la prolongación de jornada laboral 25 días libres, que, sin embargo, se van descontando si faltan por baja.


Mi marido es trabajado de RSU de Marbella y se debería antes de opinar de escuchar las dos versiones y verificar los datos, ya que es muy fácil y gratuito opinar de los demás cuando no se sabe la verdad. El sueldo de estos trabajadores llevan incluidas las pagas, no como el resto de trabajadores de los Ayuntamientos que tienen 2 pagas extras. Un operario tiene de sueldo líquido mensual 1300 y pico euros, claro que si le sumas las pagas cobra unos 1600 y pico como mucho, quién lo dude que lo compruebe en una nómina, que no hablen sin saber, además de los fines de semana al més solo se ddescansa un sólo sábado al mes y dos domingos. Y lo de las medecinas gratis, para nada, nosotros pagamos como cualquier otro trabajador la parte que le corresponde una vez descontado lo que te paga la seguridad social. Con respecto a lo de los contenedores quemados, quiero aclarar, que pueden comprobar que todos los fines de semana habitualmente, queman contenedores por desgracia, en Marbella y en San Pedro, que lo comprueben. Los que hablan que están parados que no se crean que algunos de estos trabajadores no saben lo que es estar parado, que por desgracia mi marido estuvo casi dos años parado y con un niño, pero aprovechó el tiempo y se puso a estudiar para aprobar y entrar en el Ayuntamiento, no os creais que le han regalado el trabajo, que le ha costado lo suyo. Y lleven en todo o en parte razón, TIENEN DERECHO A LA HUELGA como se nos reconoce a todos los trabajadores